AI jevner ut arbeidsmarkedet for unge, sier Sunak
Kraften som påvirker arbeidsmarkedet
Tidligere statsminister Rishi Sunak uttalte i et intervju med BBC at kunstig intelligens (AI) jevner ut arbeidsmarkedet for unge mennesker. Sunak, som nå er rådgiver for AI-selskapet Anthropic og techgiganten Microsoft, påpekte at bekymringene fra nyutdannede som søker inngangsnivåjobber er berettigede. Han understreket at selskapsledere har innrømmet for ham at rekruttering av unge mennesker flater ut på grunn av teknologien. Sunak sa at dette er en situasjon som må tas på alvor og at det finnes muligheter for å gjøre noe med dette. Dette er særlig relevant i lys av den økende bruken av AI i ulike sektorer, noe som utfordrer tradisjonelle ansettelsesprosesser og måten arbeid utføres på. Etter hvert som AI-teknologier fortsetter å utvikle seg, må både unge arbeidssøkere og arbeidsgivere tilpasse seg en ny virkelighet der menneskelig arbeidskraft ikke nødvendigvis er like etterspurt som før.
Effektene for selskapene
Sunak foreslo å avvikle National Insurance over tid og erstatte det med skatter på selskapsoverskudd. Ifølge Sunak vil inntektene fra slike skatter øke takket være produktivitet og effektivitet ved bruk av AI. I hans samtaler med toppledere, ble det tydelig at det nå er en oppfatning om at vekst kan oppnås uten nødvendigvis å øke antall ansatte. Dette er en betydelig endring fra tidligere praksis der selskaper ofte måtte ansette flere for å kunne håndtere vekst. Sunak nevnte spesifik eksempel på sektorer som jus, regnskap og kreative industrier der det har blitt vanskeligere for unge mennesker å skaffe seg jobber. Dette skaper en utfordrende situasjon for nyutdannede som ser etter førstegangsjobber, og kan føre til en økt konkurranse om de få stillingene som er tilgjengelige. Samtidig åpner det for en diskusjon rundt selskapers ansvar i sysselsettingslandskapet ettersom de mer aktivt må vurdere hvordan de implementerer AI i sin drift.
Dataene som indikerer utfordringer
I lys av AI-utviklinger har Sunak fremhevet behovet for at land må vurdere hvordan de kan ombalansere systemene sine, ettersom inntektene fra arbeidsskatter reduseres. Han nevnte at effekten AI kan ha på sysselsetting kan være forskjellig fra tidligere teknologiske sykluser, noe som krever ny tankevirksomhet fra både politikere og næringslivsledere. Sunak, som også er seniorrådgiver hos Goldman Sachs, uttrykte bekymring for utviklingen av AI-verktøy som Anthropics Claude Mythos, som har vist seg å kunne forbedre oppgaver innen hacking og cybersikkerhet. Det er avgjørende at regulatorer, lovgivere og finansinstitusjoner er oppmerksomme på hva slike teknologier kan medføre av risiko for digital sikkerhet og oppdatere lover og reguleringer deretter. Diskusjoner mellom disse aktørene viser at det er viktig å utøve tilsyn og ikke stole på at selskaper tar ansvar for sine egne vurderinger. Sunak bemerket at det er i Storbritannias interesse at AI Security Institute, etablert under hans periode som statsminister, er den første til å teste Mythos’ kapabiliteter. Dette peker på et nødvendig paradigmeskifte i hvordan man ser på industri og regulering når det kommer til AI, og hva det vil bety for fremtidens arbeidsmarked. Oppmerksomheten rundt disse spørsmålene vil sannsynligvis øke ettersom flere aktører i økonomien begynner å innse de potensielle fallgruvene og fordelene AI-teknologier kan bringe med seg.
